Сергей (ID 1978) — работает в сфере CPA около 4-х лет, специализируется на job-сайтах и вакансиях курьеров на авто. Зарегистрировался на платформе в июле 2024 года после просмотра видео на YouTube.

Светлана (ID 597) — пришла из сферы HR-аутсорса, работает с партнерским маркетингом около 3 лет. Мастерски использует группы WhatsApp и бесплатные площадки для публикации вакансий. На платформе с мая 2023 года по рекомендации подруги.

Рестям (ID 358) — в арбитраже трафика два года, сосредоточен на телеграм-каналах и платных источниках. Показывает внушительные результаты по доходам, зарабатывая миллионы рублей на подборе персонала. С Lovko.Pro с января 2023 года.

Сергей: Работал в сфере CPA около 4-х лет. Выбрал только HR-вертикаль, потому что сразу есть понимание, как начать работать. Есть определённые job-сайты, вот там сразу можно и размещать вакансии. То есть порог входа минимальный, ты не паришься с настройкой рекламы в том же самом Я.Директе и не тратишь бюджет в пустую. На job-сайтах сразу есть целевой кандидат.

Светлана: Около 3 лет занимаюсь партнерским маркетингом. Долго работала в аутсорсе, но поток соискателей с годами стал уменьшаться. Стала искать похожую работу на удаленке, и заинтересовали офферы HR. Работаю только с HR-вертикалью, потому что она всегда востребована — народ постоянно ищет работу, подработку. И не нужно ничего навязывать, например, как банковские карты.

Рестям: Для меня приход в данную сферу произошел случайно: друг, который занимался арбитражем, предложил войти в его команду и на него поработать удаленно. Так и втянулся, а с конца 2022-го — начала 2023-го года уже самостоятельно отправился в плавание по волнам офферов. Выходит, что занимаюсь этим 2 года. При этом первые 1,5 года совмещал с основной работой, никак не пересекающейся с маркетингом. HR офферы выбрал, потому что они более понятны. Необходимо, условно, помогать соискателям найти и выбрать потенциального работодателя; организациям найти персонал. В профите все!

Сергей: Попалось видео на ютубе про вашу платформу. Поиск был по типу: CPA-партнёрки по HR.

Светлана: От подруги, пришла по ее реферальной ссылке, раньше вместе работали в аутсорсе.

Рестям: Узнал о Lovko.Pro в начале 2023-го года из отзывов коллег. Были уникальные офферы и предложения, существующие на других ПП, но с более интересными условиями.

Сергей: Всё нравится, 10 из 10, единственное — побольше бы офферов HR. Просто сравнивая с другими платформами, там есть различные офферы, которые отсутствуют на Lovko.Pro.

Светлана: Оценка наверное 8, сейчас маловато HR офферов, понимаю, что это сезонно. Очень ждем офферы популярного маркетплейса по Москве и МО. Нравится техподдержка, всегда на связи! Быстрое подтверждение конверсий, быстрые выплаты, в этом плане все супер!

Рестям: 20/10! Радует очень быстрая и отзывчивая работа менеджера; эксклюзивные офферы; понятная статистика. В последнее время стало не хватать показателя EPL, но не критично.

Сергей: Выплаты без задержек, всё чётко по графику. Онлайн-статистика.

Светлана: Свободный график, офферы с ЦД заполнение анкеты.

Рестям: Топовая работа менеджера и классные офферы.

Сергей: Курьеры на авто. Очень актуальная вакансия в любое время года.

Светлана: Выбираю офферы по Москве и МО для граждан ЕАЭС, в идеале СНГ. Основной источник трафика — рассылки в группы WhatsApp, там аудитория в основном СНГ. Также офферы для граждан РФ с высокой зарплатой. Делаю вакансии или адресно предлагаю соискателям.

Рестям: В последнее время предпочитаю офферы удаленного формата. Потому что есть отклик от соискателей, которые обращались ко мне даже спустя 1, 3, 6 месяцев после закрытия оффера, чтобы поинтересоваться, открылся набор или нет. То есть удаленный формат был востребован. Ну и есть доля везения — поймал волну, получил неплохие результаты.

Сергей: Job-сайты. Всё легко и понятно.

Светлана:
Группы WhatsApp, рассылаю объявления, сейчас состою в 800+ группах, в основном по Москве и МО, все бесплатно. Начинали с 50 групп, потом расширились. Также недавно создали свою группу. В WhatsApp можно отправлять объявления со ссылкой, это очень удобно. Ссылки сокращаю в кликере.

• Объявления на Юле — дешевле в разы, чем Авито, около 230 руб.
• Вакансии на JobLab.ru — бесплатное размещение.
• Вакансии на ДомКадров — бесплатно.
• Вакансии на сайте Миллион работ — бесплатно дают 2 по Москве и 5 по МО.
• На своей странице ВКонтакте и рассылаю объявления в тематические сообщества ВК.

Рестям: Использую платные источники: Телеграм, Авито, Юла. Больше Телеграм — платформа развивается и дает много возможностей и аудитории. Пробовал развивать свои каналы. Есть различные ресурсы, которые сами собирают статистику по телеграм-каналам, можно выбрать и работать с подходящими. Удобно.

Сергей: зарабатываю на поиске автокурьеров. Источник — job-сайты (Авито, Юла, Зарплата.ру). Потратил 48 560 руб. Заработал 127 900 руб. Чистая прибыль 79 340 руб., и это всё за один ноябрь месяц.

Светлана: офферы сети супермаркетов и службы доставки одного крупного маркетплейса. Делаю подробные объявления с графиком, ставкой, местоположением. Чем больше информации в объявлении, тем меньше вопросов у соискателей и больше шансов на отклик. Заметили, что в выходные и праздничные дни народ больше откликается. В новогодние каникулы было около 50 конверсий в день, поэтому стараемся в эти дни делать больше рассылок в WhatsApp и быть на связи.

Рестям: последний успешный оффер был по рекрутерам в контакт-центр маркетплейса — работал с ним в 2024 году. Основной источник — Телеграм, средняя конверсия 65%, апрув разнился от 20 до 50%. За период около 31 недели доход составил 1,7 млн, затраты 0,5 млн, чистая прибыль 1,2 млн.

Особых интересностей я бы не выделил — надо неотрывно трудиться. Главное разумно общаться с кандидатами, фильтровать трафик. Для этого необходим лаконичный и понятный креатив, умение просто и доходчиво объяснять интересующие нюансы. По результатам сверки (апрувы) можно определить, правильно ли идет работа с соискателями, текстом и источниками, что нужно скорректировать.

Софт дополнительный не использую. Работа вручную. Достаточно инструментов от Lovko.Pro с настройками ссылок и меток, а результаты собираю в свою сводную статистику с расчетами необходимых показателей в обычной эксельской табличке для аналитики.

Сергей: Офферов с курьерами на авто.

Светлана: Офферов в сфере клининга, склады, вахта, подработка, сезонная работа.

Рестям: Больше новых уникальных офферов.

Сергей: Всё супер, тут без нареканий.

Светлана: Да, отличная служба поддержки, всегда на связи! Всегда своевременно сообщают о новых офферах и о приостановке, это очень удобно.

Рестям: Да, менеджер моментально отзывается, помогает и даёт необходимую информацию. Низкий поклон!

Сергей: Да, Lovko.Pro это топ, будем работать.

Светлана: Да, планирую больше времени уделять Ловко, ждем новые офферы! Сейчас в неделю выходит 5-6 тыс. руб., надеемся увеличить в сезон до 10-15 тыс. руб.

Рестям: Планы: выше, быстрее, апрувистее! Тестировать больше офферов, чем в прошлом году, давать траффик ещё объемнее и релевантнее. Выйти на годовую прибыль в 5 000 000 руб. Конечно, работа с Вами запланирована.

Сергей: График без выходных, но на чиле. Отслеживаешь отклики, общаешься с кандидатами. Отпуск только когда закончился набор кандидатов.

Светлана: Основной трафик у нас с 13 до 23 часов, пробовали утром — хуже идут. Выходные плавающие в зависимости от погоды. Рассылка в группы WhatsApp занимает 5-10 минут в 100-200 групп. Используем несколько аккаунтов. Телефон всегда с собой, поэтому в выходные по возможности тоже отправляем, но в меньшем объеме. Живем в Сочи, отпуск не берем, море рядом!

Рестям: В среднем на сутки выходит 10-12 часов работы, в выходные около 4 часов. Длительные перерывы выходят на начало года с января по март на 1-2 месяца в среднем.

Сергей: Я бы дал себе совет заняться этим гораздо раньше, когда не было ещё такой конкуренции.

Светлана: Уделять больше времени, по возможности работать вечерами, меньше конкуренции, выше трафик.

Рестям: Пробовать больше офферов; не бросать работу на полпути, а дожимать, доделывать; больше внимания соискателям и лимитам; не жадничать на бюджет на масштабирование.

Итак, три истории и отзывы о Lovko.Pro: что можно выделить из этого разговора?

Разнообразие и свободу действий! Герои доказывают: работа с HR-офферами на платформе Lovko.Pro может быть эффективной и прибыльной при различных подходах к привлечению трафика. Каждый из них выбрал свою стратегию, соответствующую личным предпочтениям и возможностям:

• Сергей предпочитает проверенные job-сайты и фокусируется на конкретной нише — курьеры на авто

• Светлана делает ставку на бесплатные или недорогие источники трафика, особенно группы WhatsApp и бесплатные доски объявлений

• Рестям использует платные источники, прежде всего телеграм-каналы, и готов инвестировать для получения масштабного результата

Несмотря на разные подходы, все трое высоко ценят сотрудничество с Lovko.Pro, отмечая оперативность службы поддержки, удобство работы с платформой, своевременные выплаты и качество предлагаемых офферов.


Хотите увидеть платформу глазами героев этого текста?

Регистрируйтесь на Lovko.Pro

Нас уже больше 3000 — поэтому мы точно знаем, как максимально быстро и эффективно превратить ваши знания и умения в деньги. Ждём вас 💜