Время прочтения ~ 9 мин.
HR-вертикаль — это люди разных судеб. Кто-то начал работать с офферами, когда и термина-то такого не было — только рефералка по привлечению таксистов. Кто-то — осознанно перешел из МФО или крипты, посчитав доходность. Но стоит ли заходить в вертикаль в 2026 году, с чего начать и как не слить бюджет впустую? Вопрос.
Мы спросили семерых действующих партнёров Lovko.Pro. Они работают с разными источниками, разными офферами и имеют разный опыт — от трёх месяцев до нескольких лет. Ниже — честные истории без прикрас.
Мы спросили семерых действующих партнёров Lovko.Pro. Они работают с разными источниками, разными офферами и имеют разный опыт — от трёх месяцев до нескольких лет. Ниже — честные истории без прикрас.
1. Надежда — «В плюс за две недели»
Партнёр с августа 2024. Специализация: курьерские офферы.
Надежда начинала в 2023 году с офферов по курьерам и сборщикам — OZON, Самокат, ВкусВилл. С самого старта рядом был наставник, и это сыграло ключевую роль: первая сверка через две недели оказалась прибыльной.
Главная сложность на старте
«На старте мне не хватало смелости и опыта для увеличения объёмов. Рада, что сейчас это пришло» — говорит она. Результат не заставил себя ждать: за первые два месяца 2026 года выручка партнёра превысила 1 000 000 рублей.
Советы новичкам:
Главная сложность на старте
«На старте мне не хватало смелости и опыта для увеличения объёмов. Рада, что сейчас это пришло» — говорит она. Результат не заставил себя ждать: за первые два месяца 2026 года выручка партнёра превысила 1 000 000 рублей.
Советы новичкам:
- Тщательно изучайте офферы, источники и конкурентов перед стартом.
- Тестируйте всё, что нравится — трафик у всех разный, и то, что не зашло у одного, может отлично работать у другого.
- Если есть возможность поучиться у опытного партнёра — берите её. Это точно окупится.
2. Александра — «Помню старые добрые времена»
Партнёр с сентября 2022. Специализация: HR-трафик из соцсетей.
Александра работает в HR-вертикали с самого её зарождения. За плечами — опыт в рекрутинге и собственные аудитории в соцсетях. Первые офферы: KFC, Тинькофф, Яндекс Еда, Деливери Клаб. Целевое действие — валидная анкета. Ставка: 200–500 рублей. Апрув был высокий, конкуренция — почти нулевая.
Главная сложность на старте
На других партнерских программах [прим. ред.: не на Lovko.Pro] были проблемы с креативами из-за отсутствия вводной информации. Приходилось импровизировать + искать все самостоятельно. Бывали и задержки с апрувами. Из-за этого какие-то офферы не брали в работу.
Главная сложность на старте
На других партнерских программах [прим. ред.: не на Lovko.Pro] были проблемы с креативами из-за отсутствия вводной информации. Приходилось импровизировать + искать все самостоятельно. Бывали и задержки с апрувами. Из-за этого какие-то офферы не брали в работу.
📌 В Lovko.Pro вы всегда найдёте уникальные и протестированные креативы. А если нужного нет — персональный менеджер подготовит их специально для вас.
Совет новичкам
Начинайте с офферов, где целевое действие максимально простое, а требования к кандидату — минимальные. Так вы охватите большую аудиторию и быстрее поймёте, что работает.
Подробнее об опыте Александры — в отдельном материале блога.
Начинайте с офферов, где целевое действие максимально простое, а требования к кандидату — минимальные. Так вы охватите большую аудиторию и быстрее поймёте, что работает.
Подробнее об опыте Александры — в отдельном материале блога.
3. Антон — «Не бойтесь тестировать разные связки»
Партнёр с ноября 2023. Специализация: разные источники трафика.
Антон пришёл в HR с небольшим опытом в арбитраже на других вертикалях. Прошёл базовый обучающий курс и сразу стартовал с офферов за подтверждённую анкету: Сбермаркет, KFC, Додо Пицца, Самокат. Хорошо пошли сборщики и автокурьеры.
В плюс вышел сразу. То, что начиналось как подработка, постепенно стало основным занятием — и доход вырос соответственно.
Советы новичкам:
В плюс вышел сразу. То, что начиналось как подработка, постепенно стало основным занятием — и доход вырос соответственно.
Советы новичкам:
- Не разочаровывайтесь в HR, если первый источник не сработал. Пробуйте разные подходы, креативы, аудитории.
- Чем больше попыток — тем выше шанс на успех. Это не банальность, это математика.
4. Александр — «Честно: новичкам сейчас тяжелее»
Партнёр с июня 2022, работает с 2020 года. Специализация: job-сайты.
Александр — один из старейших партнёров Lovko.Pro, в HR с 2020 года, когда никаких обучающих материалов ещё не было. Учился сам, в том числе на собственных ошибках. А ещё — Александр, судя по рассказу, правильно женился 🙂
История старта — почти легендарная. На 2000 рублей протестировал 8 офферов на Авито. Через 10 дней в холд попали два лида по 750 рублей по офферу Яндекс Доставка (ЦД — отработка 5 смен). Жена достала заначку в 10 000 рублей — и пошли в олл-ин. Пока Александр работал курьером в Яндекс Еде, она отправляла ссылки кандидатам. Иногда он просыпался ночью и садился за компьютер на час, чтобы разослать ещё партию. Первый месяц принёс 40 000 рублей чистыми — против 30 000 в доставке ещё до расходов на дорогу.
Его взгляд на рынок сегодня честный и без прикрас: стоимость рекламы на Авито и HeadHunter за пять лет выросла в разы, ставки партнёров — нет. Конкуренция высокая, удачные креативы копируются мгновенно, а HeadHunter всё жёстче регулирует формулировки в объявлениях.
История старта — почти легендарная. На 2000 рублей протестировал 8 офферов на Авито. Через 10 дней в холд попали два лида по 750 рублей по офферу Яндекс Доставка (ЦД — отработка 5 смен). Жена достала заначку в 10 000 рублей — и пошли в олл-ин. Пока Александр работал курьером в Яндекс Еде, она отправляла ссылки кандидатам. Иногда он просыпался ночью и садился за компьютер на час, чтобы разослать ещё партию. Первый месяц принёс 40 000 рублей чистыми — против 30 000 в доставке ещё до расходов на дорогу.
Его взгляд на рынок сегодня честный и без прикрас: стоимость рекламы на Авито и HeadHunter за пять лет выросла в разы, ставки партнёров — нет. Конкуренция высокая, удачные креативы копируются мгновенно, а HeadHunter всё жёстче регулирует формулировки в объявлениях.
📌 Это личная позиция партнёра, которую мы уважаем и публикуем без изменений. Вместе с тем многие новички продолжают выходить в плюс даже на усложнившемся рынке. Рекомендуем изучить обзорную статью по итогам 2025 года — там подробно о том, чем живёт HR-вертикаль сегодня.
5. Кристина — «Первый месяц и 60 000 ₽ без вложений»
Партнёр с октября 2025. Специализация: Авито.
Кристина начинала ещё в 2020–2021 годах — вместе с мужем, без курсов, методом проб и ошибок. Первые офферы — Яндекс Еда и Деливери Клаб с целевым действием «1 выполненный заказ» и ставкой 4–6 тысяч рублей в зависимости от региона.
Работали через бесплатные доски объявлений, Авито и Юла — в то время размещение было дешёвым. Результат первого месяца с нулевыми вложениями: около 60 000 рублей. После этого начали вкладываться в платное размещение. Кстати, оффер с похожим лёгким целевым действием сейчас доступен на Lovko.Pro.
Главная сложность на старте
Главный страх — вдруг партнёрка не заплатит? И ещё: непонятно, всё ли ты делаешь правильно, не теряешь ли время зря.
Работали через бесплатные доски объявлений, Авито и Юла — в то время размещение было дешёвым. Результат первого месяца с нулевыми вложениями: около 60 000 рублей. После этого начали вкладываться в платное размещение. Кстати, оффер с похожим лёгким целевым действием сейчас доступен на Lovko.Pro.
Главная сложность на старте
Главный страх — вдруг партнёрка не заплатит? И ещё: непонятно, всё ли ты делаешь правильно, не теряешь ли время зря.
📌 В Lovko.Pro на большинстве офферов работает real-time апрув — результаты видны сразу, ждать сверки месяцами не нужно. Подробнее — в блоге.
Советы новичкам:
- Ищите офферы с минимальным ЦД и быстрыми сверками — так быстрее поймёте, что работает.
- Начинайте с бесплатных ресурсов или минимальных вложений. Предложите работу знакомым — это бесплатный тест связок.
- Помните: у каждой площадки своя аудитория. То, что залетело в группе ВКонтакте, может не зайти на HH.ru.
- Изучайте кейсы, читайте отзывы, смотрите подкасты.
6. Андрей — «Начните с курьерских офферов»
Партнёр с сентября 2023 (в составе команды). Специализация: Telegram, TG-боты.
Андрей пришёл в HR с опытом арбитража на других вертикалях. Стартовали командой: сначала пробовали всего понемногу, потом сфокусировались на курьерских офферах с разными ЦД — от валидных откликов до выходов на работу и первых заказов.
В плюс вышли через 2–3 месяца. Главная ошибка на старте — вкладывались слишком много в оффер, где рекламодатель не был готов принимать большой объём. Это важный нюанс, о котором новички часто не думают.
Смотрите подкаст с Андреем — партнер рассказал о выходе на милионные обороты и создании своего бренда аренды байков для доставки.
В плюс вышли через 2–3 месяца. Главная ошибка на старте — вкладывались слишком много в оффер, где рекламодатель не был готов принимать большой объём. Это важный нюанс, о котором новички часто не думают.
Смотрите подкаст с Андреем — партнер рассказал о выходе на милионные обороты и создании своего бренда аренды байков для доставки.
📌 Объём потребности рекламодателя и другие ключевые детали — то, с чем всегда поможет персональный менеджер Lovko.Pro. Узнайте, с какими вопросами к нему идти.
Совет новичкам
Курьерские офферы — отличный старт: хороший спрос, высокий отклик, широкая география.
Курьерские офферы — отличный старт: хороший спрос, высокий отклик, широкая география.
7. Светлана — «Я сразу выбрала офферы с real-time апрувом»
Партнёр с мая 2023. Специализация: мессенджеры, доски объявлений, рабочие чаты.
Светлана искала удалённую подработку и нашла HR-вертикаль — уже с опытом в рекрутинге. Сразу выбрала офферы с ЦД за анкету и real-time апрувом: лиды появились в статистике почти мгновенно. Стартовала с ритейла и складских офферов. Делала рассылки в мессенджерах.
Советы новичкам:
Советы новичкам:
- Внимательно читайте условия офферов: обращайте внимание на ставку для кандидата, ограничения по возрасту и гражданству.
- Начинайте с бесплатных job-сайтов и досок объявлений — их достаточно много. Из платных достаточно одного для старта (например, Юла — около 240 рублей за объявление).
- Рассылки в мессенджерах работают, но требуют усилий на поиск активных чатов по работе.
Что общего у этих семи историй
При разном опыте и скиллах — несколько закономерностей:
- Старт с простого ЦД. Большинство начинали с офферов, где целевое действие не пугает кандидата: анкета, первый заказ, отклик. Чем проще — тем шире аудитория и быстрее первые результаты.
- Тест перед масштабом. Никто не вливал сразу весь бюджет. Сначала — тест нескольких офферов и источников, потом — фокус на том, что работает.
- Поддержка рядом. Наставник, обучающий курс или просто активное общение с менеджером — это ускоряло выход в плюс.
- Усидчивость важнее удачи. Те, кто не бросал после первой неудачной связки, в итоге находили рабочую схему.
Как получится у вас?
Изучите кейсы партнёров, посмотрите подкасты, задайте вопросы менеджеру. И стартуйте. Как показывает практика семи человек выше, путь в HR-вертикали начинается не с идеального момента, а с первого шага.
Начните зарабатывать
сегодня
Первая подборка офферов ждёт в кабинете
ПО ВСЕМ ОСТАВШИМСЯ ВОПРОСАМ — ПИШИТЕ НА ПОЧТУ INFO@LOVKO.PRO
© 2026 ООО «Бета Онлайн» ИНН: 7725726988 ОГРН:1117746478409
